¿Pagar menos aguinaldo?🎄Sube el sueldo mínimo 2026. Multas por ley 40 horas. Beneficios para feriantes.
Todo lo que un emprendedor en Chile debe saber, en un solo correo semanal.
Hola! Bienvenid@ a otra semana de junto Emilio a DeNegocios.cl.
Jo-jo-jo 🎅. Falta poquito para navidad.
Veamos…
1️⃣ ¿Y si les pago menos aguinaldo?💸
Tenemos un cliente que quería pagar menos aguinaldo que otros años.
Siempre había pagado 100 luquitas.
Buena onda.
🤙
Este año quería pagar menos.
80, para ahorrar.
Super buena idea. O no?
Bueno, no.
El problema vino después…
Dos trabajadores reclamaron.
No gritaron.
No hicieron show.
Solo dijeron algo bien simple:
👉 “Pero si siempre nos han pagado este monto…”
Ahí se prendió la alerta 🚨.
Revisamos contratos, historia de pagos, años anteriores…
Y claro po: derecho adquirido.
Ese aguinaldo, aunque no esté en la ley, ya era parte del trato.
Bajarlo podía terminar en reclamo, DT, mala onda y un diciembre bien penca.
¿La decisión final?
👉 Se mantuvo el monto.
👉 Se evitó el problema.
👉 Todos siguieron trabajando tranquilos.
📌 Así que ya saben:
El aguinaldo no siempre es obligación legal.
Pero cuando se paga todos los años, deja de ser un regalo y pasa a ser parte de la pega.
Antes de cambiar montos, cortar o ajustar,
mejor revisar bien el escenario.
Si quieres entender cuándo el aguinaldo es voluntario, cuándo se vuelve obligatorio y qué mirar antes de decidir, te lo explicamos en detalle acá 👇
📎 Link de interés
➡️ El Aguinaldo en Chile: ¿Qué es y quiénes son los beneficiados en tu empresa?
Por si no me conoces, soy Emilio de DeNegocios.cl. Esta es la publicación #146 de este correo semanal en la que te cuento cosas de emprendimiento en Chile en un estilo “diferente” y que considero necesarias que todos sepamos.
Sigamos con más contenido 👇
2️⃣ Sube el sueldo mínimo 💵💵
Sube, sube, sube la espumita ♫♬♪♩𝄞…
Ya salió publicado en el Diario Oficial (16 de diciembre) y quedó escrito en piedra:
👉 Desde el 1 de enero de 2026, el sueldo mínimo sube a $539.000.
Aunque no pagues el mínimo, hay que tenerlo en cuenta igual y meterlo a la calculadora.
Porque cuando sube el mínimo…
sube el sueldo base.
y suben las gratificaciones.
y se mueven varios números más en la planilla.
Nada nuevo bajo el sol, pero igual duele 😮💨.
La historia viene así, por si quieres mostrarla con la imagen:
¿Se puede reclamar?
Un poco, sí... pero en general, a la fifa.
La verdad es que la cosa sube y va a seguir subiendo. No hay mucha vuelta.
📌 Nuestro consejo práctico para el emprendedor promedio:
Habla con tu contador.
Revísenlo con tiempo.
Ajusten sueldos, gratificaciones y costos antes de que llegue enero 2026 y te pille volando bajo.
Más vale planificar ahora, que andar parchando después.
📎 Link de interés
➡️ Si quieres leer el decreto completo publicado en el Diario Oficial (para sufrir con fundamento): Decreto 1.156 del Ministerio de Hacienda - Chile.
3️⃣ Ley de las 40 horas ⏰
Cuando por tratar de ser pillo… te sale el tiro por la culata.
Una empresa redujo la jornada laboral…
Para cumplir con el tema de las 40 horas.
pero lo hizo como la 🍄
En vez de bajar 1 hora semanal, que es lo que exige la ley en esta etapa,
bajó 10 a 12 minutos diarios.
(10 a 12 minutos diarios, hacen 1 hora aprox a la semana).
Resultado: multa confirmada por la Corte de Apelaciones.
Jodieron.
La empresa reclamó.
Patalearon.
Lloraron.
Que cumplían con el “espíritu”, dijeron.
La Corte dijo: no po.
📌 La ley es bien clara:
Si trabajas 5 días, bajas 1 hora completa en uno de esos días.
Si trabajas 6 días, bajas 50 minutos en un día y 10 en otro.
No es llegar y repartir minutos como si fuera una pizza.
La Dirección del Trabajo ya lo había dicho en dictamen.
Y esos dictámenes sí son vinculantes cuando fiscalizan.
👉 Moral de la historia, querido emprendedor:
No te compliques.
Es 1 sola hora.
No hay necesidad de hacer ingeniería nuclear con los turnos.
No hay que inventar fórmulas raras.
👉 Que se vayan 1 hora antes el viernes y listo.
Caso cerrado.
Todos felices.
Sí, hay casos más complejos.
Turnos, retail, continuidad operacional, etc.
Ahí hay que meterle más cabeza, más Excel y más conversa.
Pero incluso en esos casos, no es imposible.
Se conversa.
Se ordena.
Se ajusta.
Lo que no hay que hacer es tratar de “pasar piola”,
porque las penas del infierno vienen con fiscalizador incluido.
📌 Consejo práctico, como siempre:
Habla con tu contador.
Vean juntos cómo calzan horarios, contratos y registros de asistencia.
Más vale ajustar ahora que pagar multa después.
📎 Link de interés
4️⃣ 🥬 Feriantes: ya partió la 2ª etapa del régimen especial
Ojo con esto, que es importante.
El SII ya está promocionando oficialmente la 2ª etapa del Régimen Especial para feriantes.
👉 Ya se pueden inscribir en el
Registro de Contribuyentes de Ferias Libres
y acceder a una tributación con tasa de 1,5% sobre las ventas.
Esto aplica para quienes venden en ferias y usan medios de pago electrónicos.
No es automático.
Hay que inscribirse y cumplir los requisitos.
Si eres feriante, o conoces a alguien que trabaje en ferias, vale la pena mirarlo con calma.
📎 Link de interés
➡️ 👉 Te explicamos todo el escenario acá: ¿Cómo pagan impuestos los feriantes?
➡️ Inscripción y info oficial del SII.
5️⃣En DN celebremos el fin de Año
La semana pasada nos juntamos con el equipo para un pequeño almuerzo de cierre de año.
Aprovechamos la ocasión para hacer algo especial: una premiación a quienes destacaron por su esfuerzo, desempeño y entrega en el 2025.
Un gran aplauso para:
👏 Araxy Diaz
👏 Gislen Abarca
👏 Constanza Montero
¡Gracias, chic@s y a todos en el equipo de DeNegocios.cl, por dar siempre lo mejor de ustedes! 💪
¡Vamos con todo para el 2026! 🎉
👉 Ya no falta nada para Navidad!
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